다양한 유형의 비용

다양한 유형의 비용

예산을 편성하고 조직의 재무 성과를 관리할 때 고려해야 할 다양한 유형의 비용 있습니다. 영업 사원으로서 우리는 고객의 비용 구조에 대한 제품 및 서비스의 잠재적인 긍정적 및 부정적 영향을 인식해야 합니다.

이 섹션에서는 고정 및 변동 비용과 매몰 비용 및 기회 비용에 대한 간단한 개요와 예를 제공합니다.
조직은 각 제품과 서비스가 수익을 올리거나 최소한 손익분기점을 달성할 수 있도록 해야 합니다.

그들은 특정 제품이나 서비스를 생산할 가치가 있는지 그리고 그것이 그들의 이익에 어떤 기여를 할 것인지 이해해야 합니다.
모든 조직에서 중요한 기술은 “비용-물-이익” 분석입니다. 이는 각 회계 연도 내에서 수익성을 보장하기 위한 것입니다.

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비용, 볼륨 및 이익의 세 가지 변수 간의 상호 관계를 분석하여 비용 또는 볼륨의 변화가 이익에 미치는 영향을 정량화합니다.
이것은 기업이 제품에 대한 생산 및 가격 결정을 내리는 데 도움이 되는 귀중한 도구입니다. 몇 가지 기본 정의부터 시작하겠습니다.

비용: 일반적으로 조직의 특정 목표를 달성하는 데 사용되는 자원의 양(일반적으로 금전적 용어로 표시됨).
그러한 비용의 예로는 임대료와 급여가 있습니다.
볼륨: 관련 수량화 용어로 표현된 조직 또는 사업부의 생산량 또는 산출량. 생산 부품의 수를 예로 들 수 있습니다.
이익: 비용을 초과하는 소득의 잉여로, 종종 ‘수익성’으로 표현됩니다. 모든 비용을 지불한 후 투자에 대해 받는 수익률입니다.

이러한 정의에서 볼 때, 비용이 증가함에 따라 이익은 감소할 것이 분명합니다.
산출량이 보상적으로 증가하지 않거나 추가 비용을 충당하기 위해 상품 및 서비스 가격이 인상되지 않는 한(시장이 안정될 것이라고 가정) 가격 상승).

다음과 같이 다양한 유형의 비용 조금 더 자세히 살펴보는 것이 좋습니다.

고정 비용: 비용은 고려 중인 기간에 따라 고정되거나 가변적입니다. 비용은 특정 기간 동안 발생하는 작업 또는 생산 수준에 따라 달라지지 않는 경우 특정 기간 동안 고정됩니다. 예를 들어, 재산 비용, 임대, 보험 및 일부 급여는 일반적으로 회계 연도 중에 고정됩니다.
변동 비용: 변동 비용은 활동에 정비례하여 달라집니다. 변동 비용은 일반적으로 재료 및 인건비와 같은 비용입니다.
반변동성: 전화 및 인터넷 서비스에는 회선 임대 또는 서비스 요금과 같은 고정 비용 요소와 사용량에 따라 달라지는 변동 비용이 포함될 수 있습니다.

위의 정의에도 불구하고 조직에서 관리자를 중복으로 만들 수 있으므로 급여가 고정된 것이 아니라 가변적인 것으로 간주될 수 있다는 사실에 충격을 받았을 수 있습니다. 반대로, 노동 비용은 변동이 아니라 고정된 것으로 간주될 수 있습니다. 왜냐하면 조직이 단기간에 숙련된 인력을 정리해고할 경우 매우 근시안적일 것이기 때문입니다.

생활뉴스

충족해야 하는 노동 비용이 여전히 있을 수 있습니다. 이미 특정 교대 근무 중인 사람들은 전체 능력으로 일하지 않더라도 여전히 급여를 받을 것입니다. 종종 그러한 비용의 적절한 처리를 결정하기 위해 전문적인 판단이 필요합니다. 그러나 간단히 말해서 제품 및 서비스를 생산하는 총 비용은 다음과 같이 표현할 수 있습니다.

총 비용 = 총 고정 비용 + 총 변동 비용